{"id":84771,"date":"2022-10-25T19:16:37","date_gmt":"2022-10-25T17:16:37","guid":{"rendered":"https:\/\/factorialhr.com\/blog\/?p=84771"},"modified":"2024-05-08T11:25:52","modified_gmt":"2024-05-08T09:25:52","slug":"rachat-rtt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/","title":{"rendered":"Qu&rsquo;est-ce que le rachat de RTT ?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u2019est en juillet 2022 que l\u2019Assembl\u00e9e nationale a adopt\u00e9 la loi portant sur le<\/span><b> rachat de RTT<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Quelque peu controvers\u00e9, ce dispositif permet aux entreprises de racheter les jours de RTT non pris par leurs salari\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Consid\u00e9r\u00e9 comme un retour du \u00ab\u00a0travailler plus pour gagner plus\u00a0\u00bb, cette mesure fait d\u00e9bat m\u00eame si elle laisse le choix aux salari\u00e9s de d\u00e9cider.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Factorial fait le point.<\/span><\/p>\n<p><strong>\u2705 <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\">Demandez votre d\u00e9mo gratuite de Factorial pour d\u00e9couvrir comment l&rsquo;outil peut vous aider \u00e0 optimiser la gestion des cong\u00e9s et jours f\u00e9ri\u00e9s.<\/a><\/strong><\/p>\n<div class=\"js-toc toc\">\n<p class=\"js-toc-title toc__title\">Table des mati\u00e8res<\/p>\n<nav id=\"fac_toc_nav\" class=\"js-toc-nav toc__nav\" aria-label=\"Table des mati\u00e8res\"><ol class=\"toc__list toc__list--level-1\"><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-1\" href=\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/#vous-avez-dit-rtt\" title=\"Vous avez dit RTT ?\" data-target-id=\"vous-avez-dit-rtt\">Vous avez dit RTT ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-2\" href=\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/#le-rachat-de-rtt,-c\u2019est-quoi\" title=\"Le rachat de RTT, c\u2019est quoi ?\" data-target-id=\"le-rachat-de-rtt,-c\u2019est-quoi\">Le rachat de RTT, c\u2019est quoi ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-3\" href=\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/#comment-ca-fonctionne\" title=\"Comment \u00e7a fonctionne ?\" data-target-id=\"comment-ca-fonctionne\">Comment \u00e7a fonctionne ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-4\" href=\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/#qui-est-concerne\" title=\"Qui est concern\u00e9 ?\" data-target-id=\"qui-est-concerne\">Qui est concern\u00e9 ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-5\" href=\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/#le-rachat-de-rtt-quels-avantages\" title=\"Le rachat de RTT : quels avantages ?\" data-target-id=\"le-rachat-de-rtt-quels-avantages\">Le rachat de RTT : quels avantages ?<\/a><\/li><li class=\"toc-heading-level-2\"><a class=\"toc__link toc-link-heading-6\" href=\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/#\u2705-organisez-une-demo-gratuite-et-sans-engagement-de-factorial-avec-nos-equipes-!\" title=\"\u2705 Organisez une d\u00e9mo gratuite et sans engagement de Factorial avec nos \u00e9quipes !\" data-target-id=\"\u2705-organisez-une-demo-gratuite-et-sans-engagement-de-factorial-avec-nos-equipes-!\">\u2705 Organisez une d\u00e9mo gratuite et sans engagement de Factorial avec nos \u00e9quipes !<\/a><\/li><\/ol><\/nav><\/div>\n<h2>Vous avez dit RTT ?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/rtt-employeur\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">RTT<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> pour <\/span><b>r\u00e9duction du temps de travail<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> est apparu en m\u00eame temps que la <\/span><a href=\"https:\/\/www.ina.fr\/ina-eclaire-actu\/les-35-heures\"><b>r\u00e9forme des 35 heures<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9mocratis\u00e9s, ces jours de repos pay\u00e9s permettent de <\/span><b>r\u00e9duire le <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/temps-de-travail\/\">temps de travail<\/a> hebdomadaire<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dans les entreprises o\u00f9 les employ\u00e9s exercent plus de 35 heures.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pr\u00e9cis\u00e9s dans le contrat de travail, les jours de RTT peuvent \u00eatre d\u00e9finis par les soci\u00e9t\u00e9s selon <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/calcul-rtt\/\">deux syst\u00e8mes de calcul<\/a>. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En effet, elles ont la possibilit\u00e9 d\u2019opter pour :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">un <\/span><b>calcul forfaitaire<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en d\u00e9terminant un nombre de RTT annuel \u00e0 l\u2019avance <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">ou choisir le <\/span><b>calcul r\u00e9el<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> en consid\u00e9rant chaque heure suppl\u00e9mentaire travaill\u00e9e.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u27a1\ufe0f <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/rtt-conges-payes-differences\/\">Quelle est la diff\u00e9rence entre un jour de cong\u00e9 et un RTT<\/a> ?<\/p>\n<h2>Le rachat de RTT, c\u2019est quoi ?<\/h2>\n<p><b>Le rachat de RTT est une mesure qui permet aux salari\u00e9s de convertir leurs journ\u00e9es de RTT non utilis\u00e9es en compl\u00e9ment de salaire<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u2019est en quelque sorte un dispositif utilis\u00e9 pour monnayer les jours de RTT non pris sur une p\u00e9riode situ\u00e9e entre <\/span><b>le 1er janvier 2022 et le 31 d\u00e9cembre 2025.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bien \u00e9videmment, <\/span><b>l\u2019employeur doit absolument donner son accord<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pour que le salari\u00e9 puisse en profiter.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si cette mesure semble nouvelle, elle existait d\u00e9j\u00e0 dans certaines entreprises mais de fa\u00e7on fiscalis\u00e9e. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9sormais, <\/span><b>le rachat des RTT exon\u00e8re l\u2019employeur du paiement des imp\u00f4ts et cotisations.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b>\u00c0 noter<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : Le paiement des RTT est possible sur la base du volontariat et toujours en accord avec l\u2019employeur. Il ne peut en aucun cas \u00eatre impos\u00e9.<\/span><\/p>\n\n<h2>Comment \u00e7a fonctionne ?<\/h2>\n<p><b>L&rsquo;article 5 de la loi de finances rectificative<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> pour 2022 donne le droit aux entreprises de racheter les RTT de leurs employ\u00e9s.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette mesure est ouverte \u00e0 toutes les entreprises quel que soit leur effectif, pour une p\u00e9riode de trois ans, avec effet r\u00e9troactif, du 1er janvier 2022 au 31 d\u00e9cembre 2025.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il n\u2019y pas de r\u00e8gle particuli\u00e8re pour racheter des jours RTT mais il est conseill\u00e9 de <\/span><b>mettre cet accord \u00e0 l\u2019\u00e9crit <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">afin d\u2019\u00e9viter tout quiproquo et de prouver que la demande a bien \u00e9t\u00e9 faite par le salari\u00e9. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous refusez le rachat de RTT en tant qu\u2019employeur, indiquez-le \u00e9galement par \u00e9crit.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le montant du rachat de RTT doit d\u00e9pendre d\u2019un accord d\u2019entreprise. Il ne peut pas descendre en dessous des <\/span><b>10 % de majoration.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si aucun accord d\u2019entreprise n\u2019existe, on prendra le taux l\u00e9gal de <\/span><b>25 %<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> d\u00e9fini par le Code du travail.<\/span><\/p>\n<h2>Qui est concern\u00e9 ?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00eame si le rachat de jours RTT concerne toute taille d\u2019entreprise, il faut bien noter que <\/span><b>cette mesure s\u2019applique uniquement aux soci\u00e9t\u00e9s du secteur priv\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, et ne concerne pas le secteur public.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qui plus est, elle peut \u00eatre propos\u00e9e aux salari\u00e9s soumis au <\/span><b>forfait jour<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Elle concerne plus particuli\u00e8rement les cadres et employ\u00e9s du secteur de la banque ou de l\u2019assurance. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour le moment, c\u2019est un dispositif qui peut principalement \u00eatre mis en place dans les grands groupes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La rachat de RTT en est pour le moment \u00e0 ses balbutiements. Le fait que cette loi ne soit applicable que sur une p\u00e9riode donn\u00e9e est un moyen de l\u2019\u00e9tudier et de mesurer son efficacit\u00e9.<\/span><\/p>\n<h2>Le rachat de RTT : quels avantages ?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si cette mesure n\u2019est pas applicable \u00e0 toutes les entreprises, celles concern\u00e9es peuvent se poser la question de son utilit\u00e9. En tant qu\u2019employeur, le rachat de RTT rev\u00eat plusieurs avantages.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans un premier temps, on peut consid\u00e9rer que c\u2019est un<\/span><b> boost pour la productivit\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de votre entreprise. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En effet, si vos employ\u00e9s prennent moins de jours de cong\u00e9, c\u2019est qu\u2019ils passent ces journ\u00e9es \u00e0 travailler.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cela vous permet de disposer de plus de main d&rsquo;\u0153uvre et par la m\u00eame occasion de doper votre productivit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Surtout, <\/span><b>le rachat de RTT peut vous \u00e9viter de recruter de nouveaux profils<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, notamment en p\u00e9riode de forte activit\u00e9. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avec l\u2019accord de l&#8217;employ\u00e9, vous pouvez proposer ce dispositif pour disposer de plus de main d&rsquo;\u0153uvre quand n\u00e9cessaire.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De plus, proposer ce type d\u2019<\/span><a href=\"https:\/\/factorial.fr\/blog\/avantages-sociaux-entreprise\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">avantages sociaux<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> est un moyen de <\/span><b>renforcer votre <\/b><b>marque employeur<\/b> <span style=\"font-weight: 400;\">et de <\/span><b>vous d\u00e9marquer sur le march\u00e9 du travail<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La concurrence est rude et ce type de mesure peut faire pencher la balance en votre faveur.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Enfin, <\/span><b>le rachat des RTT vous exon\u00e8re du paiement d\u2019imp\u00f4ts et de cotisations<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Ce qui n&rsquo;\u00e9tait pas le cas dans le pass\u00e9. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u2019ailleurs, cela s\u2019applique \u00e9galement aux salari\u00e9s. Ils peuvent profiter de l\u2019exon\u00e9ration des cotisations sociales et de l&rsquo;imp\u00f4t sur le revenu dans la limite de 7 500 \u20ac.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour vos collaborateurs, c\u2019est aussi une fa\u00e7on de ne pas perdre de jours RTT. Il arrive fr\u00e9quemment que certains employ\u00e9s se retrouvent avec des jours de repos non-utilis\u00e9s, jours qu\u2019ils perdent. Gr\u00e2ce \u00e0 cet outil, <\/span><b>ils peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une compensation financi\u00e8re.<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Toujours en phase de test, le <strong>rachat de RTT<\/strong> devrait \u00eatre \u00e9tendu \u00e0 toutes les entreprises, secteur priv\u00e9 et secteur public compris. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour que ce dispositif soit utile, il devra toujours \u00eatre d\u00e9ploy\u00e9 selon les accords de l\u2019employ\u00e9 et de l\u2019employeur. Pour une relation win-win, la collaboration sera essentielle !<\/span><\/p>\n<h2>\u2705 <a href=\"https:\/\/factorial.fr\/demander-demo\">Organisez une d\u00e9mo gratuite et sans engagement de Factorial avec nos \u00e9quipes !<\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u2019est en juillet 2022 que l\u2019Assembl\u00e9e nationale a adopt\u00e9 la loi portant sur le rachat de RTT. Quelque peu controvers\u00e9, ce dispositif permet aux entreprises de racheter les jours de RTT non pris par leurs salari\u00e9s. Consid\u00e9r\u00e9 comme un retour du \u00ab\u00a0travailler plus pour gagner plus\u00a0\u00bb, cette mesure fait d\u00e9bat m\u00eame si elle laisse le<a href=\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/\" class=\"read-more\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":73,"featured_media":84772,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[450,863],"tags":[],"class_list":["post-84771","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conges-absences","category-temps"],"acf":{"topics":"time-time-off"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.5 (Yoast SEO v21.9.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Rachat de RTT : mise en place du sipositif - Factorial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Depuis l\u2019\u00e9t\u00e9 2022, certaines entreprises peuvent racheter les jours RTT de leurs salari\u00e9s. D\u00e9couvrez comment \u00e7a marche !\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Qu&#039;est-ce que le rachat de RTT ?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Depuis l\u2019\u00e9t\u00e9 2022, certaines entreprises peuvent racheter les jours RTT de leurs salari\u00e9s. D\u00e9couvrez comment \u00e7a marche !\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Factorial\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-25T17:16:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-08T09:25:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/preproduction.factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/25191359\/rachat-de-rtt.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"830\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Beatrice Roulleau\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@factorialhr\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@factorialhr\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Beatrice Roulleau\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/\"},\"author\":{\"name\":\"Beatrice Roulleau\",\"@id\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/73f77c42d45c00228cb20d7342f75781\"},\"headline\":\"Qu&rsquo;est-ce que le rachat de RTT ?\",\"datePublished\":\"2022-10-25T17:16:37+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-08T09:25:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/\"},\"wordCount\":1042,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Cong\u00e9s et absences\",\"Gestion du temps\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/\",\"url\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/\",\"name\":\"Rachat de RTT : mise en place du sipositif - Factorial\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-10-25T17:16:37+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-08T09:25:52+00:00\",\"description\":\"Depuis l\u2019\u00e9t\u00e9 2022, certaines entreprises peuvent racheter les jours RTT de leurs salari\u00e9s. D\u00e9couvrez comment \u00e7a marche !\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/\",\"name\":\"Factorial\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#organization\",\"name\":\"All-in-one HR Software - FactorialHR\",\"url\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png\",\"width\":946,\"height\":880,\"caption\":\"All-in-one HR Software - FactorialHR\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\/\",\"https:\/\/twitter.com\/factorialhr\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\",\"https:\/\/www.youtube.com\/factorialhr\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/73f77c42d45c00228cb20d7342f75781\",\"name\":\"Beatrice Roulleau\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bddf703f0ce7cde7557f1dd2cd50065d?s=96&d=identicon&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bddf703f0ce7cde7557f1dd2cd50065d?s=96&d=identicon&r=g\",\"caption\":\"Beatrice Roulleau\"},\"description\":\"B\u00e9atrice est senior content manager chez Factorial. Sa principale mission : vous inviter \u00e0 venir, vous donner envie de rester et vous inciter \u00e0 revenir. Elle a commenc\u00e9 son aventure dans les ressources humaines il y a environ 6 ans et \u00e7a continue ! Comme une voiture tout-terrain, elle raffole du hors-piste et n'h\u00e9site pas \u00e0 se frotter \u00e0 d'autres univers (elle \u00e9tait \u00e0 une \u00e9poque une commerciale acharn\u00e9e qui n\u00e9gociait la vente de formations professionnelles).\",\"sameAs\":[\"https:\/\/fr.linkedin.com\/in\/beatriceroulleau\/\"],\"url\":\"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/author\/beatrice-roulleau\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Rachat de RTT : mise en place du sipositif - Factorial","description":"Depuis l\u2019\u00e9t\u00e9 2022, certaines entreprises peuvent racheter les jours RTT de leurs salari\u00e9s. D\u00e9couvrez comment \u00e7a marche !","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Qu'est-ce que le rachat de RTT ?","og_description":"Depuis l\u2019\u00e9t\u00e9 2022, certaines entreprises peuvent racheter les jours RTT de leurs salari\u00e9s. D\u00e9couvrez comment \u00e7a marche !","og_url":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/","og_site_name":"Factorial","article_publisher":"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\/","article_published_time":"2022-10-25T17:16:37+00:00","article_modified_time":"2024-05-08T09:25:52+00:00","og_image":[{"width":830,"height":400,"url":"https:\/\/preproduction.factorialhr.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/25191359\/rachat-de-rtt.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Beatrice Roulleau","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@factorialhr","twitter_site":"@factorialhr","twitter_misc":{"Written by":"Beatrice Roulleau","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/"},"author":{"name":"Beatrice Roulleau","@id":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/73f77c42d45c00228cb20d7342f75781"},"headline":"Qu&rsquo;est-ce que le rachat de RTT ?","datePublished":"2022-10-25T17:16:37+00:00","dateModified":"2024-05-08T09:25:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/"},"wordCount":1042,"publisher":{"@id":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#organization"},"articleSection":["Cong\u00e9s et absences","Gestion du temps"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/","url":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/","name":"Rachat de RTT : mise en place du sipositif - Factorial","isPartOf":{"@id":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#website"},"datePublished":"2022-10-25T17:16:37+00:00","dateModified":"2024-05-08T09:25:52+00:00","description":"Depuis l\u2019\u00e9t\u00e9 2022, certaines entreprises peuvent racheter les jours RTT de leurs salari\u00e9s. D\u00e9couvrez comment \u00e7a marche !","inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/rachat-rtt\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#website","url":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/","name":"Factorial","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#organization","name":"All-in-one HR Software - FactorialHR","url":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","contentUrl":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/18155144\/factorial-logo.png","width":946,"height":880,"caption":"All-in-one HR Software - FactorialHR"},"image":{"@id":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr\/","https:\/\/twitter.com\/factorialhr","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/factorialhr","https:\/\/www.youtube.com\/factorialhr"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/73f77c42d45c00228cb20d7342f75781","name":"Beatrice Roulleau","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bddf703f0ce7cde7557f1dd2cd50065d?s=96&d=identicon&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/bddf703f0ce7cde7557f1dd2cd50065d?s=96&d=identicon&r=g","caption":"Beatrice Roulleau"},"description":"B\u00e9atrice est senior content manager chez Factorial. Sa principale mission : vous inviter \u00e0 venir, vous donner envie de rester et vous inciter \u00e0 revenir. Elle a commenc\u00e9 son aventure dans les ressources humaines il y a environ 6 ans et \u00e7a continue ! Comme une voiture tout-terrain, elle raffole du hors-piste et n'h\u00e9site pas \u00e0 se frotter \u00e0 d'autres univers (elle \u00e9tait \u00e0 une \u00e9poque une commerciale acharn\u00e9e qui n\u00e9gociait la vente de formations professionnelles).","sameAs":["https:\/\/fr.linkedin.com\/in\/beatriceroulleau\/"],"url":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/author\/beatrice-roulleau\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84771"}],"collection":[{"href":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/73"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=84771"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84771\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":132712,"href":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84771\/revisions\/132712"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/84772"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84771"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=84771"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/preproduction.factorial.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84771"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}