Silae HR
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Paie

Silae - API connector

Synchronisez les informations salariales de Factorial à Silae.
Tarifs
Gratuit
Développeur
Fortify
Service disponible en
France
Étiquettes

Qu'est-ce que Silae ?

Silae est une plateforme dédiée à la gestion de la paie et des RH, conçue pour automatiser les processus administratifs liés aux collaborateurs, tant pour les entreprises que pour les experts-comptables. Elle permet de générer les fiches de paie, de gérer les déclarations sociales (comme la DSN) et de suivre les obligations légales en toute conformité.

Grâce à une mise à jour régulière en fonction des évolutions législatives, elle garantit le respect du droit du travail et de la sécurité sociale. Accessible via une interface en ligne sécurisée, elle centralise les tâches RH et réduit considérablement les risques d’erreur tout en faisant gagner du temps aux professionnels.

Silae propose également des modules complémentaires, notamment pour la gestion des absences, des temps de travail et de la formation professionnelle.

Avantages

  • Automatisation des processus RH et paie : synchronisation des recrutements, mises à jour des collaborateurs et absences, transfert des données entre Factorial et Silae sans saisie manuelle.
  • Génération des fiches de paie et calculs automatisés : création conforme à la législation, calcul des charges sociales, congés payés et absences.
  • Déclarations sociales centralisées : envoi automatique aux organismes concernés via la DSN.
  • Conformité et sécurité renforcées : mises à jour légales intégrées et accès sécurisé à distance.
  • Gain de temps, réduction des erreurs et optimisation des coûts : une gestion administrative plus fluide et efficace.
Champs synchronisés dans l'intégration :
  • Données relatives au collaborateur : prénom, nom, deuxième nom, numéro d'identité, numéro de sécurité sociale, date de naissance, sexe, nationalité, adresse, numéro de téléphone, e-mail, IBAN de la banque de paiement, entreprise, lieu de travail, compte de cotisations, centre de coûts.
  • Données du contrat : date d'entrée, date d'ancienneté, date de début du contrat, date de fin du contrat, société/entité juridique, libellé du poste, type de contrat (CDI, CDD, contrat de professionnalisation), temps de travail, salaire brut mensuel.
  • Congés et absences : date de début, date de fin, type d’absence.
Événements RH pris en charge par la synchronisation:
  • Nouvelles embauches
  • Modifications des données personnelles et contractuelles
  • Licenciements et cessations d'emploi
  • Congés et absences

Factorial prend très au sérieux la protection des données de ses clients et est conforme au RGPD, UK-GDPR, LGPD, CCPA et LFPDPPP. Vous trouverez dans le lien suivant les détails de notre DPA. Nous vous recommandons de le lire avant de poursuivre la configuration. DPA