A l’heure actuelle, dans un contexte économique toujours plus compétitif, un changement de paradigme en faveur de la revalorisation du capital humain est chaque jour palpable.

Heureusement, les organisations et entreprises de tout type commencent á comprendre que leurs collaborateurs sont leur plus grande valeur compétitive. Et pour cette raison, la mise en place de politiques et de processus qui promeuvent le bien-être et la productivité des travailleurs est devenue une priorité.

Et c’est justement à ce niveau que les People Analytics entrent en jeu. Apprendre comment encourager les employés pour atteindre ses objectifs d’entreprise est sans nul doute un voyage passionnant qui ne fait que commencer.

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